Sitemizde en çok hangi konu başlığı altındaki haberleri takip ediyorsunuz?
Araştırma-Makale
Güncel-Fuar
Haberler
Şirketlerden
İş sağlığı ve güvenliğinin artırılmasında İK sistemlerinin rolü
Kadri DEMİR Poldy İK Sistemleri
Genel Müdür
İnsana verilen değer, ortaya çıkabilecek iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi ve azaltılması açısından işçi sağlığı ve iş güvenliği konusu şirketlerde önemini daha artırmıştır. İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin sağlanması ile iş kazası ve meslek hastalıklarını önlemenin şirketlerdeki en etkili yolu, insan kaynakları yönetimi yaklaşımından geçmektedir. İşçi sağlığı ve iş güvenliği, hem çalışanlar, hem de işverenler açısından önemlidir. Çalışanların şirketteki çalışma ortamı gelecekte oluşacak riskleri de doğuruyor olabilir. Çalışma koşulları; endüstrileşme ile birlikte gelebilecek tehlikelere, kişilerin yaşamına ve sağlığına yönelik tehditleri içerebilir. İş kazası ve meslek hastalıkları, çalışanın işsiz kalmasına veya gelirinden yoksun bırakma tehlikesine neden olabilir. İstemeden iş kazası veya meslek hastalığı sonucu kişinin vefatı veya sakat kalması durumunda, yakınları da maddi ve manevi kayıplara uğrayacaktır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği için yapılacak her bir aşama, çalışanların şirkete olan bağlılığını ve güvenini artıracaktır.
İdeal bir “personel sağlık takip sistemi” nasıl kurulur? Çalışanlar ile ilgili sağlık kayıt sistemi, yasal zorunluluklar ve bilgi amaçlı olmak üzere iki başlıkta değerlendirilmelidir. İşe giriş sırasında, tüm çalışanlardan sağlık raporu ve işin tehlike sınıfına göre ayrıca ilave belgeler istenmektedir. Yine yapılan işin niteliğine göre, periyodik muayene gerektiren iş kolları bulunmaktadır. Hijyen gerektiren yerlerde düzenli olarak yaptırılan portör muayeneleri buna örnek olarak gösterilebilir.
Çalışanlar ile ilgili sağlık bilgileri ile ilgili arşiv oluşturulmalıdır. Bu arşivde; çalışanın geçirdiği önemli hastalıklar, kronik hastalıkları, alerjileri ve kan grubu gibi bilgiler yer almalıdır. En önemlisi, tüm bu bilgiler elektronik ortama aktarılmalı ve takibi yapılmalıdır. Şirketlerde en çok istenen bilgilerden bir tanesi de kan grubudur. İhtiyaç halinde bu bilgi kolayca raporlanabilmelidir.
İş sağlığı ve güvenliğinde kayıt ve şirketin tehlike sınıfına göre çalışanlarda olması gereken yeterlilikler çok önemlidir. Örneğin; yüksek tehlike sınıfında olan bir iş yerinde çalışanlar için alınması gereken önlemler ile çalışanda olması gereken sertifika ve diplomalar önemlidir. İşe alım sırasında kişide bu özelliklerin olması, sertifikasının veya diplomasının geçerli olup olmadığı kontrol edilmelidir.
İş kazalarının kayıt altına alınması ve bu bilgileri elektronik ortamda raporlanacak halde tutulması, ilk önce istatistiki bilgilere ulaşılmasını sağlar. İş kazasının sebepleri, oluş şekilleri, yeri, iş kazası oluşma periyodu gibi bilgiler, önlem alınması için temel bilgileri verecektir.
İş kazalarının takip, bildirim ve raporlama süreçlerinin yönetimi İş kazalarının kayıt altına alınması ve takip edilmesi çok önemlidir. Ayrıca, yasal olarak gerekli yerlere bildirimlerin zamanında yapılması gerekmektedir.
Tüm bu süreçler için kayıt sistemi oluşturulmalı ve tüm iş kazaları kayıt altına alınmalıdır. Belli özellikteki iş kazaları veya düzenlilik arz eden iş kazaları takip edilmeli, gerekli yerlere iletilmeli ve böylece takibi sağlanmalıdır. Belirlenecek periyotlarda, örneğin; aylık olarak tüm iş kazaları raporlanmalı ve alınması gereken tedbirler için aksiyon planları hazırlanmalı ve risk analizleri yapılmalıdır. Alınacak aksiyonların uygulanması ve tutarlılığına göre sonuçlar analiz edilmelidir. Aksiyonların revizyonları gerekiyor ise bunlar gözden geçirilmelidir.
Bu sayıdaki diğer Araştırma-Makale bölümü yazıları
İş sağlığı ve güvenliğinin artırılmasında İK sistemlerinin rolü